عبير الرجباني - سبق - الرياض: أعرب الكثير من موظفي الخدمات الأرضية بالمطارات عن غضبهم من الزي الرسمي الجديد الذي فرضته عليهم الخطوط السعودية وهدد بعضهم بالإضراب عن العمل. وفي تصريحات خاصة لـ" سبق " قال عدد من الموظفين إن الزي الجديد من نوعية رديئة وأنه يباع في بندة. وقالوا إن الأمر لا يقف عند حد شراء زي رخيص أو من نوعية رديئة بل إنه يتعدى ذلك إلى نواح أمنية ، حيث أصبح بإمكان أي شخص أن يشتري الجاكيت و ينتحل شخصية موظفي المطار. وقال أحد موظفي الخدمات الأرضية: الاختلاف الوحيد في السعر، حيث إن سعر طقم الخطوط ويتجاوز سعره 2000 ريال سعودي في حين الطقم الموجود في بندة سعره 190 ريالا سعوديا. وأضاف آخر: كنا نلبس من أجود أنواع الأقمشة حيث يتميز موظف الخطوط بروعة هندامه وكانت تأتينا البدل مصنعة من إيطاليا. وتابع: أنا أرفض تغييره وما زلت متمسكا بالزي القديم. وعند مقارنة زي الخطوط و الزي الموجود في بندة تم اكتشاف تطابق تام بينهما من حيث تطابق خياطة أزارر الأكمام و التعرجات مكان القصة، وتطابق خطوط الجاكيت الجانبية ناحية الجيب، وتطابق فتحة صغيرة في الياقة اليسرى وعدم وجودها في الجهة اليمنى في الموديلين، وتطابق البطانة الداخلية ناحية الرقبة، وتطابق الخيط الموجود في حافة الياقة الخارجية، وتطابق لون و نوع القماش، وتطابق بطانة الاستكر واختلاف الاستكر نفسه.
من جانبه، قال عبد الله الأجهر نائب المدير العام للعلاقات العامة في الخطوط الجوية السعودية إن الشركة السعودية للخدمات الأرضية هي إحدى شركات الخطوط السعودية التي تملك فيها 75%، وأما من جهة أن اليونيفورم (الزي الرسمي الموحد) لم يجد قبولا فهذا غير صحيح ، حيث تم عرضه على رئيس الهيئة العامة للطيران المدني وتمت الموافقة عليه. وأضاف: غير صحيح أنهم كانوا يحصلون على الزي الرسمي من إيطاليا، فشركة الحارثي هي التي كانت وما زالت تنتج اليونيفورم لمنسوبي الخطوط. المصدر سبق
وبين أن السعودية من أكبر الشركات في الشرق الأوسط، ومن المتوقع أن يزداد عدد عملائها لأكثر من 70 مليون مسافر خلال المستقبل القريب، مشيرا إلى أنها الشركة الوحيدة التي تعمل في 27 مطارا محليا، كما أن قطاع الطيران في المملكة يشهد نموا كبيرا الفترة الحالية، وأنها وهيئة الطيران المدني تواكبان هذا النمو بشكل كبير من خلال مشاريع المطارات الجديدة في كل من جدة والمدينة وتوسعة مطار الرياض، بالإضافة إلى عدد من المطارات الإقليمية الأخرى. وأضاف: أن الشركة السعودية للخدمات الأرضية خدمت ما يقارب 100 شركة طيران، لافتا إلى تقديم الخدمات إلى شركات دخلت السوق السعودي مؤخرا مثل طيران «فلاي دبي»، حيث تقدم الشركة خدماتها من خلال (120) رحلة في الأسبوع، مؤكدا أن هذا يعكس الإمكانات المتوفرة لدى الشركة. وكشف عن قرب إدراج الشركة في سوق المال السعودي، مؤكدا أن ذلك سيعطيها دفعة أقوى، ويساهم في تعزيز رأس المال والموظفين. من جانبه، لفت الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية عبدالرحمن الهلالي إلى النتائج الإيجابية التي أظهرتها التقارير التشغيلية للشركة للعام 2013م، لاسيما خلال موسمي الحج والعمرة والتي تمثلت في التحسن الكبير في مستوى انضباط الرحلات، وأن ذلك يعد مؤشرا على ارتفاع مستوى الخدمة المقدمة في هذين الموسمين على وجه التحديد، الأمر الذي نال استحسان اللجان المنظمة للحج والعملاء.
زف مدير عام الخطوط السعودية، رئيس مجلس مديري الشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس خالد بن عبدالله الملحم البشرى لجميع موظفي الخدمات الأرضية بموافقة مجلس الإدارة على منح الموظفين مكافأة مالية، وتعديل رواتب بعض الموظفين. وقال خلال كلمة له في الحفل السنوي للشركة مساء أمس لتكريم منسوبيها الذين شاركوا في إنجازات الشركة للعام 2013، «أؤكد للجميع حرص الإدارة العليا في الخطوط السعودية على الموظفين ورعايتهم والاهتمام بهم. اليوم كان لدينا اجتماع لمجلس الإدارة، حيث طلبوا مني أن أعلن عن مكافأة لجميع الموظفين، كما سيتم تعديل لبعض الرواتب، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها في القريب العاجل». الملحم استهل كلمته بالإشادة بما تحققه الشركة من معدلات متميزة في مستوى الأداء والخدمات والتي من أبرزها كوادرها البشرية المؤهلة والمدربة على أعلى المستويات والذين كانت لهم إسهامات وجهود كبيرة فيما وصلت إليه الخطوط السعودية من معدلات انضباط عالية في التشغيل وصلت لأكثر من 92 في المئة، رغم الظروف التشغيلية الصعبة التي تمر بها مطارات المملكة بسبب أعمال ومشاريع التطوير والتحديث. وبين أن السعودية من أكبر الشركات في الشرق الأوسط، ومن المتوقع أن يزداد عدد عملائها لأكثر من 70 مليون مسافر خلال المستقبل القريب، مشيرا إلى أنها الشركة الوحيدة التي تعمل في 27 مطارا محليا، كما أن قطاع الطيران في المملكة يشهد نموا كبيرا الفترة الحالية، وأنها وهيئة الطيران المدني تواكبان هذا النمو بشكل كبير من خلال مشاريع المطارات الجديدة في كل من جدة والمدينة وتوسعة مطار الرياض، بالإضافة إلى عدد من المطارات الإقليمية الأخرى.
زف مدير عام الخطوط السعودية، خالد بن عبدالله الملحم البشرى لجميع موظفي الخدمات الأرضية بموافقة مجلس الإدارة على منح الموظفين مكافأة مالية، وتعديل رواتب بعض الموظفين. زف مدير عام الخطوط السعودية، رئيس مجلس مديري الشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس خالد بن عبدالله الملحم البشرى لجميع موظفي الخدمات الأرضية بموافقة مجلس الإدارة على منح الموظفين مكافأة مالية، وتعديل رواتب بعض الموظفين. وقال خلال كلمة له في الحفل السنوي للشركة مساء أمس لتكريم منسوبيها الذين شاركوا في إنجازات الشركة للعام 2013، «أؤكد للجميع حرص الإدارة العليا في الخطوط السعودية على الموظفين ورعايتهم والاهتمام بهم. اليوم كان لدينا اجتماع لمجلس الإدارة، حيث طلبوا مني أن أعلن عن مكافأة لجميع الموظفين، كما سيتم تعديل لبعض الرواتب، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها في القريب العاجل» بحسب صحيفة "عكاظ". الملحم استهل كلمته بالإشادة بما تحققه الشركة من معدلات متميزة في مستوى الأداء والخدمات والتي من أبرزها كوادرها البشرية المؤهلة والمدربة على أعلى المستويات والذين كانت لهم إسهامات وجهود كبيرة فيما وصلت إليه الخطوط السعودية من معدلات انضباط عالية في التشغيل وصلت لأكثر من 92 في المئة، رغم الظروف التشغيلية الصعبة التي تمر بها مطارات المملكة بسبب أعمال ومشاريع التطوير والتحديث.
جدة - عبدالله الزهراني: زف مدير عام الخطوط الجوية العربية السعودية رئيس مجلس مديري الشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس خالد بن عبدالله الملحم البشرى لجميع موظفي الخدمات الأرضية موافقة مجلس الإدارة على منح مكافأة مالية وتعديل الرواتب للموظفين. وأوضح خلال كلمة مرتجلة في الحفل السنوي الذي أقامت الشركة مساء أول أمس لتكريم منسوبيها الذين شاركوا في تحقيق إنجازات الشركة للعام 2013م بقوله: أؤكد للجميع حرص الإدارة العليا بالخطوط السعودية على الموظفين ورعايته والاهتمام بهم، اليوم كان لدينا اجتماع لمجلس الإدارة، حيث طلبوا مني أن أعلن عن مكافأة لجميع الموظفين، كما سيتم تعديل لبعض الرواتب، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها في القريب العاجل. وكان قد استهل كلمته بالإشادة بما تحققه الشركة من معدلات متميزة في مستوى الأداء والخدمات، مضيفاً أن هذا النجاح يضع على عاتق الجميع مسؤولية كبيرة في الحفاظ عليه والانتقال منه إلى نجاحات جديدة، وعزا النجاحات التي حققتها الشركة إلى إمكاناتها العديدة والتي من أبرزها كوادرها البشرية المؤهلة والمدربة على أعلى المستويات والذين كانت لهم اسهامات وجهود كبيرة في ما وصلت إليه الخطوط السعودية من معدلات انضباط عالية في التشغيل وصلت لأكثر من 92% رغم الظروف التشغيلية الصعبة التي تمر بها مطارات المملكة بسبب أعمال ومشروعات التطوير والتحديث.
wetten-bonus.com, 2024